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人(ren)才理念：德(de)才兼(jian)備，不拘一格，人(ren)盡(jin)其(qi)才，才盡(jin)其(qi)用

德才兼(jian)備——才(cai)(cai)者，德(de)之資也；德(de)者，才(cai)(cai)之帥也。“德(de)”--具(ju)備(bei)較高的基本素質，“才(cai)(cai)”--履行(xing)崗(gang)位職責的基本能力。古(gu)人(ren)(ren)云(yun)：尺(chi)有(you)(you)(you)所短，寸有(you)(you)(you)所長，物有(you)(you)(you)所不足(zu)，智有(you)(you)(you)所不明。選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)，不求兼備(bei)，但以(yi)(yi)德(de)為先，以(yi)(yi)德(de)促才(cai)(cai)，以(yi)(yi)才(cai)(cai)育德(de)。通(tong)過(guo)提高企(qi)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)素質，構建德(de)才(cai)(cai)兼備(bei)的人(ren)(ren)才(cai)(cai)結構。

不拘一格——創(chuang)新人(ren)(ren)(ren)才觀念，不(bu)(bu)拘一格選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)才，不(bu)(bu)論資(zi)排輩，唯賢是舉。不(bu)(bu)斷拓(tuo)寬人(ren)(ren)(ren)才選(xuan)(xuan)拔渠道(dao)，在實際中發現(xian)人(ren)(ren)(ren)才，培(pei)育人(ren)(ren)(ren)才，鍛煉(lian)人(ren)(ren)(ren)才，大膽(dan)使(shi)用人(ren)(ren)(ren)才，大力培(pei)養(yang)創(chuang)新型(xing)專業人(ren)(ren)(ren)才，不(bu)(bu)斷發展(zhan)(zhan)壯大人(ren)(ren)(ren)才隊伍，為企(qi)業的可(ke)持續(xu)發展(zhan)(zhan)增添后勁。

人盡其才——人有(you)長短，不分大小，德才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)兼顧，內(nei)外兼收(shou)。知人善任，人盡其才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。慧眼(yan)識才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，熱心愛才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，氣度用才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，膽略舉(ju)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，胸懷容(rong)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。深(shen)入發(fa)掘(jue)每個員工身上的(de)閃(shan)光點，充(chong)分發(fa)揮每個員工的(de)長處(chu)，*大*度的(de)整合企業的(de)人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)資源，為企業的(de)持續發(fa)展(zhan)提(ti)供強勁的(de)動力，推(tui)動企業步入健康發(fa)展(zhan)的(de)快車道。

才盡其用——因其(qi)材以(yi)取之(zhi)，審其(qi)能以(yi)任之(zhi)，用(yong)(yong)其(qi)所長，掩其(qi)所短(duan)。知人(ren)善(shan)任，唯才(cai)是舉(ju)，適(shi)才(cai)適(shi)崗(gang)，適(shi)崗(gang)適(shi)酬。以(yi)敏銳的洞察力，發現每一位(wei)(wei)員工(gong)(gong)的個性特點，做到(dao)量(liang)才(cai)而用(yong)(yong)，將人(ren)才(cai)放在*合適(shi)的位(wei)(wei)置上，把員工(gong)(gong)的優勢應用(yong)(yong)到(dao)*適(shi)合的工(gong)(gong)作中(zhong)，使賢者在其(qi)位(wei)(wei)，能者在其(qi)職，各安其(qi)職，揚長避短(duan)，各盡(jin)其(qi)才(cai)。

瑞宏(hong)視(shi)人(ren)(ren)才(cai)為*珍貴的(de)企業(ye)資(zi)源(yuan)，以(yi)(yi)“人(ren)(ren)才(cai)第(di)*，以(yi)(yi)人(ren)(ren)為本”為原側，形成(cheng)(cheng)了一(yi)整套“重視(shi)人(ren)(ren)才(cai)、愛(ai)護人(ren)(ren)才(cai)、開(kai)發(fa)人(ren)(ren)才(cai)、使用人(ren)(ren)才(cai)、留住(zhu)人(ren)(ren)才(cai)、提升人(ren)(ren)才(cai)”的(de)人(ren)(ren)才(cai)機(ji)制，以(yi)(yi)員工與企業(ye)一(yi)起成(cheng)(cheng)長(chang)為使命，努力實現“和諧共(gong)(gong)贏，共(gong)(gong)同(tong)發(fa)展”的(de)*終目標。瑞宏(hong)歷經十多年的(de)發(fa)展，已經擁有一(yi)大(da)批(pi)杰出的(de)研發(fa)、管理(li)、營銷人(ren)(ren)才(cai)，其中以(yi)(yi)碩士、本科(ke)學歷為主的(de)中青年已逐漸成(cheng)(cheng)為核心骨干，同(tong)時，越來越多的(de)優*畢業(ye)生抱著遠大(da)的(de)理(li)想(xiang)和對(dui)事業(ye)的(de)追求加(jia)入瑞宏(hong)，他們秉承“樂(le)于(yu)奉獻，勇于(yu)創新”的(de)精神，銳意進取，快速成(cheng)(cheng)長(chang)，迅速成(cheng)(cheng)長(chang)為企業(ye)強大(da)的(de)新生力量(liang)。